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Home Iniziative & Progetti

Ecco come avvicinare i giovani al mondo del lavoro

La Redazione by La Redazione
05/05/2014
in Iniziative & Progetti
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“Apri impresa”, al via il progetto per duecento immigrati
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Attivato in tutta Italia, si rivolge a chi non studia, non lavora, non fa formazione e ha tra i 15 e i 29 anni di età

Occupabilità e avvicinamento dei giovani al mercato del lavoro. Con questo obiettivo è partito in tutta Italia il Piano nazionale Garanzia giovani, attuazione del programma europeo. Oltre 1,5 miliardi di euro, nel biennio 2014-2015, per garantire ai giovani una offerta “qualitativamente valida” di lavoro, di istruzione, di apprendistato o tirocinio, di autoimprenditorialità o servizio civile. La platea potenziale è di un milione di giovani, come detto nei giorni scorsi dal ministro del Lavoro e delle Politiche sociali, Giuliano Poletti.

Il programma europeo –  si rivolge ai ragazzi tra i 15 e i 24 anni, in Italia il governo ha deciso di estenderlo fino ai 29 anni. Si rivolge a disoccupati o Neet (coloro che non studiano, non lavorano e non si formano). In Italia, secondo gli ultimi dati disponibili e relativi al 2012, i Neet tra i 15 e i 29 anni sono 2,250 milioni. Il Piano riguarda tutto il territorio nazionale, ad eccezione della Provincia di Bolzano, l’unica che presenta un tasso di disoccupazione giovanile inferiore al 25%. A livello nazionale questo tasso ha superato il 42%.
Iscrizioni online – E’ previsto un sistema universale di informazione e orientamento a cui il giovane accede registrandosi attraverso vari punti di contatto fino al 31 dicembre 2015: il sito il portale Cliclavoro, i portali regionali, i Servizi per l’Impiego e altri servizi competenti, sportelli ad hoc che saranno aperti presso gli istituti di istruzione e formazione. Nella fase di informazione e comunicazione saranno coinvolte varie istituzioni o associazioni, tra cui Camere di Commercio, associazioni sindacali e datoriali, associazioni giovanili e del Terzo Settore. Dopo la registrazione e un primo colloquio nella fase di accoglienza, al giovane verrà indicato un percorso di orientamento individuale destinato a definire un progetto personalizzato di formazione o lavorativo/professionale. In sintesi, s’intende rendere sistematiche le attività di orientamento al lavoro anche con il mondo dell’educazione (istituti scolastici, istruzione e formazione professionale ed università
Le fasi successive – Una volta iscritti i giovani potranno quindi scegliere la Regione in cui vogliono lavorare, che “prenderà in carico” la persona attraverso i Servizi per l’impiego o le Agenzie private accreditate. Ai giovani sarà offerta l’opportunità di un colloquio specializzato da parte di orientatori qualificati che preparino i giovani all’ingresso nel mercato del lavoro con percorsi di costruzione del curriculum e di autovalutazione delle esperienze e delle competenze. In base a profilo e disponibilità territoriali, stipuleranno con gli operatori competenti un “Patto di servizio” ed, entro i quattro mesi successivi, riceveranno un’opportunità.
Opportunità di lavoro – Ai giovani che presenteranno i requisiti verrà offerto un finanziamento diretto (bonus, voucher, ecc.) per accedere ad una gamma di possibili percorsi, tra cui: l’inserimento in un contratto di lavoro dipendente, l’avvio di un contratto di apprendistato o di un’esperienza di tirocinio, l’impegno nel servizio civile, la formazione specifica professionalizzante e l’accompagnamento nell’avvio di una iniziativa imprenditoriale o di lavoro autonomo.

Disoccupazione, misure tampone per recuperare i Neet
Per i giovani che non studiano, non lavorano e non fanno formazione si punta sull’apprendistato e sull’impiego stagionale

Tags: disoccupazione giovanile;formazioneneet;Piano nazionale garanzia giovani;
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